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Consultoria de Estilo

Por Adriana Galhardo

Personal stylist, consultora de imagem e blogueira

Publicado em 01/06/2018 13:30

 

Já ouviram falar que “O traje não faz o monge, mas recomenda”? Essa questão é muito séria, porque o modo como nos vestimos passa uma imagem para o mundo.

 

Sabia que a primeira impressão que a pessoa tem sobre você só leva 10 segundos para ser formada? Primeiramente, vão prestar atenção no modo como vestimos e agimos, o que equivale a 55% da impressão inicial; 38% ficam por conta do nosso tom de voz (tente ter um tom de voz audível, nem muito alto, nem muito baixo) e somente 7% diz respeito ao nosso conteúdo. Viu a importância de uma imagem para transmitir a mensagem adequada?

 

Imagine-se em um processo de seleção, no qual todos têm a mesma competência. Quem tem mais chance? O que está se vestido de acordo com a imagem que a empresa pede, com certeza.

 

Vamos falar um pouco sobre dress code, que é o código de vestimenta da empresa. No geral temos empresas formais, semi-formais e informais.

Algumas regrinhas são utilizáveis para todos os níveis de formalidade:

  • Saias e vestidos deverão ter o comprimento no máximo dois dedos acima dos joelhos, porque se for mais acima, quando sentar vai mostrar as coxas;
  • Não usar decotes e fendas;
  • Não usar blusas de alcinha, a não ser que jogue um blazer por cima;
  • Usar sapatos fechados, não se deve deixar o pé a mostra;
  • Evite o uso de sapatos muito informais: tênis, crocs, sapatilhas de bichinhos, pois passa uma mensagem muito informal, a não ser que seja parte do seu uniforme de trabalho;
  • Calças não devem ser justas demais, o ideal são as retas, se no seu serviço permite a calça jeans prefira os jeans escuros;
  • Tecidos com muito elastano ou neoprene na parte de baixo do corpo podem marcar demais, deixe para o lazer;
  • Acessórios extravagantes demais não devem ser usados no ambiente de trabalho.

 

Ambientes Formais

 

Nesse dress code, devemos focar na mensagem de seriedade e confiança, geralmente são advogadas, juízas e altas executivas.

  • Roupas de alfaiataria;
  • Cortes retos;
  • Roupas estruturadas;
  • Cores neutras;
  • Sapatos formais (Scarpin, saltos médios ou altos, se for sapatilha deverá ser mais formal com bico fino, peep toe);
  • Não usar calças jeans, nem camisetas.

 

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Ambientes semi-formais

 

Nesse ambiente é necessária uma certa formalidade, mas não tão rígida, quanto a formal. Sempre verificar o que sua empresa permite, se não souber, observe ou verifique com o RH da empresa. São profissionais que precisam estar bem vestidos, mas não necessitam um tailleur. Advogadas, médicas, empresárias, gerentes e líderes de empresas, executivos de empresas que não sejam tão rígidas.

 

  • Blusas e camisas de tecido molinho e sofisticadas, como a seda, o crepe;
  • Calças e saias de alfaiataria, neste caso não precisam ter o corte tão reto, podem, por exemplo, afunilar nas pernas;
  • Saias retas ou em A;
  • Vestidos não precisam ser muito estruturados;
  • Dependendo da empresa pode usar calça jeans, neste caso prefira as de corte reo e cor escura.

 

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Ambientes Informais

 

O ambiente informal não possui muitas regras, por isso pode ser muito identificar as vezes o que pode e o que não pode.

 

Procure usar as regrinhas básicas do inicio do post e verificar como é a sua empresa, como seu superior se veste. Aproveite para montar looks mais interessantes, já que o seu dress code não impede muito.

 

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Quer aprender a montar um guarda-roupa com poucas peças? Veja esse post sobre como montar um guarda-roupa cápsula.


 

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