O Instituto Coca-Cola Brasil, em parceria com a Coca-Cola Bandeirantes, alcançou a marca de 1 milhão de jovens impactados pelo Coletivo Coca-Cola, plataforma de inclusão produtiva que oferece formação e amplia o acesso, principalmente de jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômica, a oportunidades de trabalho e geração de renda.

A iniciativa conta com mais de 400 parceiros empregadores, que ajudam a conectar os participantes ao mercado de trabalho. Entre eles está a Coca-Cola Bandeirantes, que contrata jovens formados pelo programa e contribui para aproximar a preparação profissional das oportunidades de emprego.

“Construir uma iniciativa capaz de chegar a 1 milhão de jovens exige consistência, capacidade de adaptação e uma rede comprometida com o mesmo propósito”, afirma Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil.

O marco ocorre em um cenário de mudanças demográficas e de desafios para a inserção dos jovens no mercado de trabalho. Dados da PNAD Contínua/IBGE apontam que, no segundo trimestre de 2026, a taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos foi de 11,4%, mais que o dobro da média nacional, de 5,4%. Entre adolescentes de 14 a 17 anos, o índice chegou a 21,2%.

Para Pedro Henrique Ferreira, gerente de Recursos Humanos da Coca-Cola Bandeirantes, a parceria ajuda a aproximar a empresa de novos talentos. “O Coletivo tem um papel muito importante na preparação dos jovens para o mercado de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento e, principalmente, para gerar confiança para dar os primeiros passos na vida profissional”, afirma.