Já ouviram falar que “O traje não faz o monge, mas recomenda”? Essa questão é muito séria, porque o modo como nos vestimos passa uma imagem para o mundo.

Sabia que a primeira impressão que a pessoa tem sobre você só leva 10 segundos para ser formada? Primeiramente, vão prestar atenção no modo como vestimos e agimos, o que equivale a 55% da impressão inicial; 38% ficam por conta do nosso tom de voz (tente ter um tom de voz audível, nem muito alto, nem muito baixo) e somente 7% diz respeito ao nosso conteúdo. Viu a importância de uma imagem para transmitir a mensagem adequada?

Imagine-se em um processo de seleção, no qual todos têm a mesma competência. Quem tem mais chance? O que está se vestido de acordo com a imagem que a empresa pede, com certeza.

Vamos falar um pouco sobre dress code, que é o código de vestimenta da empresa. No geral temos empresas formais, semi-formais e informais.

Algumas regrinhas são utilizáveis para todos os níveis de formalidade:

• Saias e vestidos deverão ter o comprimento no máximo dois dedos acima dos joelhos, porque se for mais acima, quando sentar vai mostrar as coxas;
• Não usar decotes e fendas;
• Não usar blusas de alcinha, a não ser que jogue um blazer por cima;
• Usar sapatos fechados, não se deve deixar o pé a mostra;
• Evite o uso de sapatos muito informais: tênis, crocs, sapatilhas de bichinhos, pois passa uma mensagem muito informal, a não ser que seja parte do seu uniforme de trabalho;
• Calças não devem ser justas demais, o ideal são as retas, se no seu serviço permite a calça jeans prefira os jeans escuros;
• Tecidos com muito elastano ou neoprene na parte de baixo do corpo podem marcar demais, deixe para o lazer;
• Acessórios extravagantes demais não devem ser usados no ambiente de trabalho.

Ambientes Formais

Nesse dress code, devemos focar na mensagem de seriedade e confiança, geralmente são advogadas, juízas e altas executivas.

• Roupas de alfaiataria;
• Cortes retos;
• Roupas estruturadas;
• Cores neutras;
• Sapatos formais (Scarpin, saltos médios ou altos, se for sapatilha deverá ser mais formal com bico fino, peep toe);
• Não usar calças jeans, nem camisetas.

Ambientes semi-formais

Nesse ambiente é necessária uma certa formalidade, mas não tão rígida, quanto a formal. Sempre verificar o que sua empresa permite, se não souber, observe ou verifique com o RH da empresa. São profissionais que precisam estar bem vestidos, mas não necessitam um tailleur. Advogadas, médicas, empresárias, gerentes e líderes de empresas, executivos de empresas que não sejam tão rígidas.

• Blusas e camisas de tecido molinho e sofisticadas, como a seda, o crepe;
• Calças e saias de alfaiataria, neste caso não precisam ter o corte tão reto, podem, por exemplo, afunilar nas pernas;
• Saias retas ou em A;
• Vestidos não precisam ser muito estruturados;
• Dependendo da empresa pode usar calça jeans, neste caso prefira as de corte reo e cor escura.

Ambientes Informais

O ambiente informal não possui muitas regras, por isso pode ser muito identificar as vezes o que pode e o que não pode.

Procure usar as regrinhas básicas do inicio do post e verificar como é a sua empresa, como seu superior se veste. Aproveite para montar looks mais interessantes, já que o seu dress code não impede muito.

Quer aprender a montar um guarda-roupa com poucas peças? Veja esse post sobre como montar um guarda-roupa cápsula.